La maitrise des outils technologiqes est essentielle pour répondre aux exigences dynamiques du marché du travail et améliorer l’efficacité personnelle et organisationnelle.

Développer ses compétences dans l’utilisation de l’environnement Microsoft 365 dans le monde du travail moderne est crucial pour plusieurs raisons essentielles :

  1. Productivité accrue : Microsoft 365 propose une suite d’outils intégrés tels que Word, Excel, Outlook, Teams et bien d’autres, qui optimisent la gestion des tâches quotidiennes, la communication et la collaboration au sein d’une équipe.
  2. Collaboration efficace : Avec des fonctionnalités telles que le partage de fichiers en temps réel, les réunions virtuelles via Teams et la coédition de documents, Microsoft 365 facilite la collaboration entre collègues, même à distance.
  3. Accessibilité et flexibilité : Les outils cloud Microsoft 365 permettent d’accéder aux documents et aux applications depuis n’importe quel appareil connecté à Internet, offrant ainsi une flexibilité indispensable dans un environnement de travail moderne et mobile.
  4. Sécurité renforcée : Microsoft 365 inclut des fonctionnalités avancées de sécurité et de conformité, garantissant la protection des données sensibles et le respect des réglementations en vigueur, ce qui est essentiel dans un contexte où la cybersécurité est une priorité.
  5. Développement professionnel : L’acquisition de compétences avancées dans l’utilisation de Microsoft 365 peut ouvrir des opportunités de développement professionnel et améliorer la capacité d’adaptation aux technologies émergentes dans divers secteurs.

Voici les services disponibles :

  • Excel
  • Outlook
  • Word
  • Teams
  • OneDrive
  • SharePoint
  • OneNote
  • PowerPoint
  • Power BI
  • Power Automate
  • Forms
  • Planner

Nous avons accès à une large gamme de tests permettant d’évaluer les compétences numériques de vos employés. Ces évaluations livrent un rapport de compétences détaillé qui identifie précisément les compétences acquises et celles qui révèlent un besoin d’apprentissage.

Ces tests peuvent être utiles dans plusieurs contextes :

  • Évaluation pré-formation (identifier les besoins)
  • Évaluation post-formation (évaluer l’intégration des notions)
  • Recrutement de candidats
  • Promotion

Contactez-nous plus de plus amples informations.

Nous offrons le service pour ceux qui désirent avoir un accompagnement personnalisé durant lequel le formateur vous accompagne dans vos propres fichiers.